«Общественный фонд развития города» - победитель второго конкурса Фонда президентских грантов в 2019 году
Проект направлен на создание условий для развития сообществ в 25 муниципалитетах Республики Башкортостан и 2 муниципальных образованиях соседних регионов Приволжского и/или Уральского федерального округов.
В рамках проекта на конкурсной основе будут выбраны 27 команд из территорий, для которых будет организовано практико-ориентированное модульное обучение. В каждую команду от муниципалитета войдут 4 человека: представители НКО, органов местного самоуправления, муниципальной организации, лидер общественного мнения.
Проект включает в себя комплекс мероприятий:
1) Организация Межрегиональной конференции по проблемам развития сообществ, где участники смогут познакомиться с теоретическими положениями и реальной практикой реализации форм, методов и технологий развития сообществ в разных сферах.
2) Проведение 5 установочных зональных семинаров для кураторских команд по мониторингу сообществ, выявлению общественных лидеров.
3) Организация однодневной «Межрегиональной школы организаторов сообществ», включающей в себя экспертные лекции, мастер-классы, проектную разработку идей по подготовке и проведению «Ярмарок сообществ», групповые консультации по составлению кейсов сообществ и «золотых правил» их создания и развития.
4) Проведение 5-ти зональных модулей по разработке концепций муниципальных программ поддержки развития сообществ.
Ключевым мероприятием проекта является «Ярмарка сообществ», которое все участники будут проводить самостоятельно в своих территориях при поддержке организаторов.
В процессе реализации проекта будет создан реестр и карты сообществ по 27 муниципальным образованиям. Запланирован выпуск сборника «Конструктор сообществ», включающего в себя теоретическую, технологическую части, кейсы успешных сообществ и примеры подготовки и проведения «Ярмарок сообществ».
Проект будет способствовать решению проблемы недостатка компетенций лидеров сообществ и представителей ОМСУ в сфере формирования сообществ, поддержки их количественного роста и качества деятельности, умения выстраивать продуктивную совместную работу, обеспечивая, таким образом, развитие человеческого капитала в муниципальных образованиях региона.
